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Ideen an der Schnittstelle von Design, Coding und Technologie.

Wir befassen uns mit Innovation und neuer Technologie

In unserem Blog erhalten Sie Einblicke woran wir momentan arbeiten, in die von uns verwendete Technologie und in unsere tägliche Arbeitsweise.

Feedback zu geben, kann sowohl für den Geber als auch für den Empfänger eine Belastung sein. Aber ohne Feedback kann es keine Verbesserung geben.
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Wie man richtig konstruktives Feedback gibt
Feedback zu geben, kann sowohl für den Geber als auch für den Empfänger eine Belastung sein. Aber ohne Feedback kann es keine Verbesserung geben. Es ist jedoch mehr als das. Konstruktives Feedback kann zu einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen den Mitarbeitern führen und die positive Arbeitskultur stärken.
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