Wattx-Blog

Erforschung von Ideen an der Schnittstelle von Design, Code und Technologie.

Wir schreiben über Innovation und neue Technologien

In unserem Blog finden Sie Einblicke in das, was wir bauen, welche Technologie wir verwenden und was wir täglich tun.

Feedback zu geben, kann sowohl für den Geber als auch für den Empfänger eine Belastung sein. Aber ohne Feedback kann es keine Verbesserung geben.
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Wie man richtig konstruktives Feedback gibt
Feedback zu geben, kann sowohl für den Geber als auch für den Empfänger eine Belastung sein. Aber ohne Feedback kann es keine Verbesserung geben. Es ist jedoch mehr als das. Konstruktives Feedback kann zu einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen den Mitarbeitern führen und die positive Arbeitskultur stärken.
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